Корпоративный кейсовый тренинг

Кейсовый тренинг
для «Мандариновой лисы»

Практический тренинг для команды агентства: как согласовывать работу разных функций, передавать задачи без потери смысла и связывать творческую идею с реализацией и ожиданиями клиента.

Обсудить похожую задачу

Участники25 человек

Моя рольМетодолог, спикер и тренер

ФокусКроссфункциональное взаимодействие

01 / Контекст

Задача
и моя роль

Настроить взаимодействие между функциями команды на понятных рабочих ситуациях. Программа соединяет общие критерии хорошего проекта, передачу задач, тендерные решения и обсуждение предложения с клиентом.

Мой вклад

Методолог, спикер и тренер. Собрал программу вокруг практических задач команды: теоретические блоки чередуются с работой в разных составах, разбором опыта и формулированием правил для следующих заданий.

02 / Содержание

Как устроена
работа

Практики и инструменты из материалов мероприятия.

01

Команда и роли

Практики координации и распределения лидерства. Модель 5F Максима Долгова помогает обсудить среду, цель, лидера, состав и взаимодействие.

02

Критерии хорошего проекта

Сопоставление взглядов разных функций: по каким признакам команда считает проект качественным и как эти критерии помогают договориться.

03

Передача задачи и тендерные решения

В кейсах нужно передать работу другому участнику, заметить недостающие вводные и определить, что необходимо проверить до дальнейших затрат.

04

Защита идеи перед клиентом

Ролевая практика помогает уточнять клиентскую задачу, работать с обратной связью и готовить содержательное продолжение разговора после защиты.

05

Правила совместной работы

Финальная часть программы связывает наблюдения из практик с командными договорённостями, ответственностью и личными действиями.

03 / Практика

Что отрабатывали
на кейсах

Перечислены задачи и практики тренинга. Финансовые результаты агентства, внутренние опросы и индивидуальные оценки сотрудников не публикуются.

  1. 01

    Общие критерии

    Как договариваться о качестве проекта между функциями.

  2. 02

    Передачу задач

    Как сохранять цель, контекст и критерии результата.

  3. 03

    Работу с клиентом

    Как уточнять запрос, обсуждать идею и фиксировать дальнейшие действия.

04 / Подробнее

Материалы
и контекст

В программе использована модель 5F Максима Долгова.

Описание подготовлено по программе тренинга и практическим материалам. Детали реальных клиентских переговоров, тендерные документы и персональные данные сотрудников остаются закрытыми.

Обсудим вашу задачу

Есть сложная задача?
Давайте разберём её

Расскажите, что происходит с командой или проектом. Разберусь в контексте и предложу подходящий формат работы.